24年間唱え続けた「エイジフリー」　～女性が仕事で輝くために～

弊社では、この春から2つの新しい事業が誕生しました。
今回は、そのうちの一つについてご紹介いたします。

まずは「人材紹介事業"フォーダブル"」について。

今まで、求人誌「salida」で「働きたいと願う女性の想い」を応援してきた弊社ですが、
もっとより距離感が近い形で関わることができないだろうか・・・

その想いを「女性に特化した人材紹介事業」という形にすることができました。

数ある「人材紹介事業社」の中で、弊社は後発になります。
しかし、今までの私自身の経験や会社の活動実績が、重要な財産として根底にあります。

常に、「女性がいくつになっても仕事と関わりながら輝いていける社会を実現する」を目指してきました。

社内を見回しても、女性管理職が多数育ち、独身で入社して結婚～出産を経てお母さんになった今でも働いている社員もおり、まだまだ女性の仕事に対する意識の薄い時代から、言葉だけでなくそのあり方を実践してきました。

今でこそ、世の中が「女性活用を」と騒ぐようになりましたが、我社は20年以上前より「エイジフリー」という理念をかかげ、多くの企業様に「年齢や性別にこだわりなく、優秀な人材を確保していきましょう!」と積極的な女性採用を啓蒙して参りました。2007年問題の真っ只中、こうして「エイジフリー」の理念と女性活用が理解され、非常にうれしく思います。

「女性だからこそ、私たちだからこそ、できること」

求職者の方には、納得いくまでのカウンセリングをさせて頂き、その方の人生設計と仕事のバランスにあったお仕事を紹介させて頂きます。
また、企業の方には、男性担当者に代わってカウンセリングをさせて頂き、ミスマッチのない様適切な人材をご紹介させて頂きます。
すべて、キャリアカウンセラーは経験豊かな女性スタッフです。

他にはないオンリーワンの人材紹介サービスを目指しております。

そして、人材紹介事業の名称は・・・「フォーダブル」

私たちの経験を生かして、求職者にも、企業様にもよりよいサービス提供をしていく次第です。

追伸：
フォーダブル人材紹介のスタッフは、もちろん女性。
仕事も人生の経験も豊かで、「きめこまやかで適切な対応のできる」優れたスタッフを任命しております。
弊社自慢のスタッフです。