24年間唱え続けた「エイジフリー」　～女性が仕事で輝くために～

三井住友銀行が、女性が働きやすい職場作りということと、女性客に対する商品の企画やサービスなどを目的に「Next W-ing」プロジェクトをスタートさせ、いろいろな場面で取り組んでいます。
私も以前から新聞記事などで目にしていて、“いいことだ”と内心喜んでいました。
本当に企業も動き出したんですね。少しずつではありますが。

先日、ここの責任者の方とお会いする機会がありました。
もちろん、女性です。
２人目のお子さんを生んで、産休明けで戻られてまだ間がないとおっしゃっていました。
私は思わず、“こういうプロジェクトの責任者だからこそ、ご自身で産休を取られて復帰という経験をされ、仕事と家庭を両立されて素晴らしいですね”と言いました。
きっと、同じ職場で働く女性の人たちの心強いお手本になると思います。

まだまだ企業も国も、働くお母さんにとっては厳しい現実があります。
でも、少しずつでも、一歩一歩でも、同じ思いの人たちが協力し合って、信念を持って、社会を変えていきたいですね。

先日も我社に面接にいらした既婚されている女性がおっしゃっていました。
「年齢は20代半ばで子供もまだいないのに、結婚しているというだけで不採用になってしまう」と。
そして、面接官の第一声が「お子さん、いつ頃考えてますか」と。

転職するのに、結婚していること、子供がいること、
独身でも年齢が30歳過ぎていること。
これだけで、就職が非常に難しくなると。
本当に現実は厳しいですね。

でも私は、ご本人次第と思っています。
働く女性の頑張る気持ちと実績が、企業の考え方を変えていくはずです。